據(jù)今日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道：最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月1800元上調(diào)至每月2500元，周末正常休息，如遇加班可調(diào)休……如今，在湖北省宜昌市夷陵區(qū)夷陵電商產(chǎn)業(yè)園，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都能享受到集體協(xié)商“談”來(lái)的勞動(dòng)權(quán)益。

　　湖北省宜昌市夷陵區(qū)夷陵電商產(chǎn)業(yè)園通過(guò)集體協(xié)商為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“談”權(quán)益，立足破解難點(diǎn)、打通堵點(diǎn)、形成亮點(diǎn)，將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)涉及的重點(diǎn)事項(xiàng)和勞動(dòng)者關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解析，通過(guò)協(xié)商形成合意，展現(xiàn)出集體協(xié)商在有效化解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面的獨(dú)特功效，具有一定的借鑒和推廣價(jià)值。

　　近年來(lái)，各地工會(huì)堅(jiān)持從基層發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，從基層推廣經(jīng)驗(yàn)，以使最具生命力的基層經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)出強(qiáng)大活力，進(jìn)行了不懈探索。比如，湖北宜昌工會(huì)以園區(qū)為基、荊州工會(huì)以行業(yè)為點(diǎn)，嘗試通過(guò)集體協(xié)商方式為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供穩(wěn)定的權(quán)益保護(hù)環(huán)境；浙江工會(huì)通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)，讓工會(huì)干部聆聽(tīng)基層聲音，彌補(bǔ)基層工作短板，在增強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)方面取得了較好成效；江蘇工會(huì)通過(guò)完善“同工同酬、跨類互轉(zhuǎn)”的有效機(jī)制，健全“權(quán)益維護(hù)、困難幫扶”的服務(wù)體系，在維權(quán)賦能上增強(qiáng)滿意度，在產(chǎn)改中跑出了加速度。而在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)方面行之有效的“重點(diǎn)建”“行業(yè)建”“兜底建”機(jī)制同樣來(lái)源于基層實(shí)踐。

　　基層是工作的富礦，從基層發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，從基層推廣經(jīng)驗(yàn)是“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”群眾路線的具體體現(xiàn)。當(dāng)下，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)面臨制度困境和技術(shù)壁壘，讓其盡快從困局中“突圍”，也應(yīng)從基層中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、挖掘經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而形成工作機(jī)制，提煉出制度。然而，在對(duì)待立足基層找實(shí)招這個(gè)問(wèn)題上，目前在一些地方存在著不同的傾向。有的地方真正踐行了立足地方實(shí)際、立足用工現(xiàn)狀，探索出了不少有針對(duì)性和推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。但與此同時(shí)，也有一些地方依然秉持“拿來(lái)主義”的做法，習(xí)慣于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，不重視本地實(shí)際情況，將上級(jí)的部署、其他地方的做法直接拿來(lái)，換上本地名稱應(yīng)付了事。這樣的工作態(tài)度工作方法，不可避免地導(dǎo)致工作在原地打“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”、畫“圈圈”。

　　讓最具生命力的基層經(jīng)驗(yàn)逐步制度化，需要切實(shí)付諸行動(dòng)。從基層發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)是第一步，而這只有到基層中去、到職工群眾中間去才能實(shí)現(xiàn)；從基層推廣經(jīng)驗(yàn)是第二步，這需要相關(guān)部門將基層發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提煉出具有普遍適用價(jià)值形成機(jī)制，然后返回到基層中進(jìn)行檢驗(yàn)；將經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐檢驗(yàn)的好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制度化再造，上升為統(tǒng)一的制度是第三步。通過(guò)對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“三上三下”式的提煉精選，必能找到解決難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)的精準(zhǔn)破解之道和有效工作方法。

　　當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)活動(dòng)正在全國(guó)各地工會(huì)開(kāi)展，期待各地工會(huì)將“機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)活動(dòng)”“我為群眾辦事活動(dòng)”，與從基層發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、從基層推廣經(jīng)驗(yàn)和讓最具生命力的基層經(jīng)驗(yàn)制度化結(jié)合起來(lái)，探索出契合“黨政所望、職工所盼、企業(yè)所需、工會(huì)所能”的工作新路子，助力維權(quán)服務(wù)再上新臺(tái)階。